육아휴직을 부여한 사업주라면 이 기회를 놓칠 수 없죠. 30일 이상 육아휴직을 부여하면 최대 870만원을 지원받을 수 있는 방법을 알고 계신가요? 육아휴직 사업주 지원금에 관해 알아보면 혜택을 쉽게 누릴 수 있습니다. 아래를 읽어보시면 어떻게 신청할 수 있는지, 필요한 서류는 무엇인지 쉽게 안내해드릴게요.
육아휴직 사업주 지원금 신청 대상
육아휴직 사업주 지원금을 신청하려면 어떤 조건을 충족해야 하는지 궁금하죠? 먼저, 근로자에게 30일 이상 육아휴직을 부여한 ‘우선 지원 대상 기업 사업주’여야 해요. 이 대상은 2022년 1월 1일 이후, 만 12개월 이내 자녀에게 육아휴직을 허락한 사업장입니다.
우선 지원 대상 기업의 조건
– 상시 근로자 수가 일정 규모 이하인 중소기업여야 해요.
– 임금 체불이 없고, 정부의 지원대상에서 제외되지 않아야 해요.
육아휴직 사업주 지원금 지급금
잘 알고 계신가요? 이 지원금은 자녀의 나이에 따라 차등 지급됩니다. 대체로 만 12개월 이내의 아이라면 최대 870만원을 받을 수 있어요.
지원금의 종류와 지급 방식
| 자녀 연령 | 연간 지급금 | 1개월 지급금 |
|---|---|---|
| 만 12개월 이내 | 최대 870만원 | 첫 3개월 200만원, 이후 월 30만원 |
| 만 12개월 초과 | 360만원 | 월 30만원 |
근로자를 1인당 월 30만원 지원받을 수 있으며 만 12개월 이내의 경우는 처음 3개월 동안은 월 200만원을 지원받고 이후에는 월 30만원이 제공됩니다.
육아휴직 사업주 지원금 지급 시기
지원금은 근로자가 육아휴직을 시작한 날이 포함된 달부터 신청할 수 있어요. 이로부터 3개월 간격으로 신청을 해야 하는데 처음 50%는 육아휴직을 시작한 날 포함하여 지급되고, 나머지 50%는 근로자가 복직해 6개월 이상 계속 고용되었을 때 지급됩니다. 아래를 보시면 간단하게 요약해 드릴게요.
- 첫 신청: 육아휴직 시작일부터 3개월 이내
- 두 번째 신청: 근로자 복직 후 6개월 이상 고용 후
육아휴직 사업주 지원금 신청방법
신청 방법이 궁금하신가요? 고용보험사이트를 통해 온라인으로 간편하게 신청할 수 있어요. 아래 단계별로 확인해 보세요!
신청 절차
- 고용보험사이트에 접속하여 [기업서비스] 클릭
- 신청년도, 이름, 전화번호 입력
- 출산육아기 고용안정 항목 선택
- 필요한 서류를 등록
- 인력 정보와 휴직 시작일 등 세부정보 입력
- 신청금 구분 선택 후 제출
지원금 신청은 매달 3개월 간격으로 하셔야 하며 필요한 서류도 잊지 말고 준비해야 해요. 자세한 신청 링크는 여기에서 확인할 수 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
육아휴직 지원금은 언제 지급되나요?
육아휴직 지원금은 신청 후 평균 1~2개월 내에 지급됩니다.
임금 체불로 인해 신청이 불가능한 경우는?
맞아요. 임금 체불로 명단에 올라간 경우 지원금 신청이 불가능합니다.
육아휴직 지원이 중복되어도 가능한가요?
일반적으로 지원 금액이 중복되지 않지만 상담을 통해 확인해 보시는 게 좋습니다.
신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?
출산 유아기 고용안정장려금 신청서와 자녀의 주민등록등본이나 출생증명서와 같은 서류가 필요합니다.
마무리
육아휴직 사업주 지원금은 육아휴직을 부여한 사업주에게 큰 도움이 되는 제도입니다. 최대 870만원의 지원 혜택을 통해 무거운 부담을 덜 수 있는 기회이니 신청하셔서 놓치지 마세요. 육아와 일을 병행하는 데 큰 힘이 될 것입니다.